Giovane esclusa dal concorso da ausiliario del ruolo tecnico logistico dell'Arma dei Carabinieri per inattitudine, ottiene una vittoria in sede cautelare.

Se vi è contraddizione tra l'intervista di gruppo e quella individuale, può emergere l'illegittimità di un giudizio attitudinale. E' quanto statuisce l'ordinnaza n. 1377/2006 del T.A.R. Lazio – Sez. 1^ bis. La giovane aveva avuto risultanze nell'intervista di gruppo nel senso della compatibilità con il posto messo a concorso. Il giudizio negativo, basato sull'intervista singola, invece, non è stato adeguatamente supportato.